Met jouw sales ervaring weet jij jouw eigen klantportfolio perfect te managen en zorg jij voor uitstekende sales scores. Als Senior Sales Consultant ben jij een expert in sales en beheer jij zelfstandig een van onze partnerships of product portfolio. 

De functie

Als Senior Sales Consultant neem jij de touwtjes in handen en kan jij zelfstandig advies uitbrengen aan de klant. Het legplan van de zonnepanelen is perfect voorbereid en jij overtuigt de klant op een prettige manier. Je bent commercieel ingesteld, een goede gesprekspartner, en stelt zelfstandig de offertes op. Heb je het in de vingers? Dan kijken we samen welke partnership jij kan gaan managen of welk product jij in beheer krijgt. Kortom: een uitdagende functie met groeimogelijkheden en verantwoordelijkheid. 

Werken aan een zonnige toekomst. Het kan!

Dit ga je doen

• Géén koude acquisitie. We hebben warme leads.
• Uitwerken van legplan voor zonnepanelen en zelfstandig de offertes opstellen
• Adviseert de potentiële klanten over onze producten en neemt ze mee in onze missie
• Via videocall een persoonlijk gesprek voeren en zelfstandig een advies op maat geven
• Draagt volledige verantwoordelijkheid over eigen klantportfolio, eventuele vragen of problemen tijdens het salestraject los jij gelijk op
• Verantwoordelijk voor één van onze partnerships en/of één van onze producten
• Werken bij een internationale b-corp en een directe bijdrage leveren aan een duurzamere wereld

Jouw team 

Als Senior Sales Consultant ben je onderdeel van ons Sales B2C team. Een ervaren Senior Sales Coach staat paraat voor jouw vragen en zal samen met jou kijken hoe jij je verder kan ontwikkelen. Je komt samen te werken in een team met enthousiaste collega’s die een grote drive hebben. Als Senior help jij daarnaast mee om de Junior Sales Consultants verder te ontwikkelen in hun functie. 

Wat neem je mee?

• Afgeronde HBO opleiding op het gebied van Commerciële Economie of vergelijkbaar
• Aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring in de sales en/of telefonisch contact met de consument is een pré
• Lading energie en enthousiasme mee waarmee je impact kan maken
• Gezonde drive en je denkt in commerciële kansen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift

• Per week minimaal één avond beschikbaar en af en toe op de zaterdag. Met een werkrooster van 40 uur zien we je graag op twee avonden beschikbaar. We zijn op de volgende momenten bereikbaar voor adviesgesprekken:

  ma-do van 08:30 tot 21:00 uur

  vrij van 08:30 tot 17:00 uur

  zat van 09:00 tot 13:00 uur

• Heb je nog geen ervaring in de zonne-energiebranche? Dat is geen probleem. Binnen ons Soly Academy volg jij een trainingstraject van 2 weken als onderdeel van je onboarding.

Dit geven wij jou

• Startsalaris vanaf € 3.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Individuele performance regeling
• 25 vakantiedagen en optie om 5 dagen bij te kopen
• Extra verlof voor vrijwilligerswerk
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer vanaf 10 km en max 30 km enkele reis
• Pensioenregeling bij A.S.R. en 8% vakantiegeld
• Fietsregeling bij Lease a Bike met extra bijdrage van 25 euro
• Sportregeling via Bedrijfsfitness met extra bijdrage van 5 euro
• Hoge kortingen op mode, elektronica, en dagjes uit via Benefits at Work
• Onze zonnepanelen huren met flinke korting
• Gratis vers fruit op kantoor
• Volledig ingerichte werkplek met sta/zit bureau en een laptop, zodat je hybride kan werken
• Werken bij een internationale duurzame organisatie met de gezelligste collega’s

Over Soly

Soly werkt sinds 2013 aan de missie om zonne-energie voor iedereen toegankelijk te maken. Sindsdien zijn we snel gegroeid en hebben we zonnesystemen geïnstalleerd op meer dan 22.000 daken. Soly is een van de toonaangevende zonne-energiebedrijven in Europa en wordt gesteund door Shell en pensioenfonds ABP. We staan bekend om onze hands-on mentaliteit en directe lijnen. Wij richten ons op de lange termijn en zijn bereid hierin te investeren. Focussen op kwaliteit, digital first mindset en schaalbaarheid is wat ons drijft. We hebben een team van enthousiaste, positieve, intrinsiek gedreven collega’s en werken elke dag samen aan een zonnige toekomst. 

Ben je enthousiast? Leuk! 

Let op!: Tussen 1 en 25 september is onze recruiter op vakantie. Wij zullen in deze periode zoveel mogelijk reacties oppakken, maar het kan zijn dat je iets langer op een reactie moet wachten. 

Zo ziet het proces eruit:

1. Na jouw sollicitatie via onderstaande link nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op.
2. We beginnen met een telefonische intake.
3. Kloppen de eerste verwachtingen? Dan kom je op gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We checken samen met jou hoe je matcht met de gevraagde kwaliteiten, ervaring en motivatie.
4. Voelen we allebei de energie? Dan ga je door naar een tweede gesprek en gaan we verder in op de functie en ontmoet je het team.
5. Voelt het goed? Dan doen we je een aanbod.
6. We vinden het belangrijk dat alle nieuwe medewerkers voor ingang van de arbeidsovereenkomst een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. Deze zullen wij daarom voor de start van jouw dienstverband voor jou aanvragen.
   
   

Goed om te weten:

Tijdens ons selectieproces kijken we uitsluitend naar kwaliteiten van de kandidaten. Je hoeft daarom ook niet je leeftijd, geslacht, afkomst of een foto van jezelf aan je CV toe te voegen. We volgen hiermee onze Hiring Code of Conduct.

Wil je meer weten over de vacature?

Bel of mail onze Corporate Recruiter Elisa Schuil. Zij helpt je graag verder. 

+31 (0)50-79 97 273 of [email protected]

Let op: In de periode t/m 24 september is Elisa afwezig, vragen kunnen via de mail gesteld worden en zullen na 25-9 beantwoord worden. 

Wij zijn een B Corp: Business as a force for good

Duizenden huishoudens en bedrijven stappen jaarlijks met ons over op zonne-energie. Daarmee is niet alleen onze duurzame impact groot, maar hebben we ook een keten die grote impact heeft op de aarde en talloze (direct of indirecte) betrokkenen. Als B Corp doen we alles om te zorgen dat deze impact voor onze klanten, medewerkers, fabrieksarbeiders, het milieu en alles waar we verder invloed op hebben, positief is.

B Corp zijn is hard werken, maar zorgt ervoor dat we altijd kritisch zijn op onszelf en het beste in Soly naar boven halen. Wij stellen hoge eisen aan onszelf, zoals je bijvoorbeeld leest in ons Climate Action Report. Maar juist van die uitdagingen krijgen wij energie.