Meeloopstage | People & Culture (HR)

Solliciteer nu

Meeloopstage People & Culture (HR)

We zijn op zoek naar een stagiair voor ons People & Culture team (HR) om onze missie gedreven organisatie te versterken.

Full-time · NL - Office Groningen

Over de rol

Wij willen zonne-energie voor iedereen mogelijk maken en hebben daar gemotiveerde, energieke en bovenal gelukkige collega’s voor nodig. Krijg jij energie in contact hebben met potentiële Solyanen, wil jij zoeken naar de juiste match en meehelpen met onboarding & off boarding van de collega’s? 
Wil jij daarnaast meedenken met diverse HR onderwerpen en ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek voor je studie vanaf februari? Dan is deze meeloopstage in onze cirkel People & Culture perfect voor jou.

De functie

Je bent een energieke, leergierige student die zich graag volle bak inzet voor de missie en visie van Soly. Door jouw zelfstandige houding weet je snel werkzaamheden op te pakken. De kennis die je gedurende jouw opleiding hebt opgedaan wil je graag in de praktijk toepassen in de richting van HR. Met iedereen kan jij het gesprek aan en je bent een ster in goed vastleggen (en wij helpen je hier verder in te ontwikkelen).

Je bent leergierig en wordt gedreven door energiek personeel. Werken in een dynamische organisatie is voor jou geen probleem. Door jouw zelfstandige houding weet je snel werkzaamheden op te pakken. Hierbij gebruik je de kennis die je gedurende jouw opleiding hebt opgedaan en graag in de praktijk wil toepassen.

Jouw impact
  • Samenwerking met collega's die enthousiast zijn en zich dagelijks richten op verbetering en het maximaliseren van hun potentieel.

    We hebben korte lijnen binnen de organisatie waardoor jij altijd snel weer door kan gaan.

  • Ondersteuning bieden op verschillende gebieden, zoals verzuim, (organisatorische en persoonlijke) ontwikkeling, en contractbeheer.

  • Het beheren van diverse administratieve processen.

  • Uitvoeren van taken met betrekking tot het on- en offboarden van (nieuwe) collega's.

  • Het opnemen van rollen en verantwoordelijkheden binnen People & Culture die aansluiten bij jouw (leer)ambities.

Jouw profiel
  • Volgt een HBO opleiding in de richting van HRM en is op zoek naar een meeloopstage.
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Is proactief, leergierig en heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Heeft een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
  • Bent beschikbaar voor 40 uur per week vanaf februari 2024 tot juli 2024.
  • Wil graag een stage lopen in een snelgroeiende (internationale) organisatie.
Wat wij jou bieden
  • Een mooie stagevergoeding van € 250,- bruto per maand;

  • Hebt recht op 25 vakantiedagen op jaarbasis (bij 40 uur);
  • Een stageplaats waarin veel ruimte is voor eigen inbreng;
  • (persoonlijke) begeleiding in jouw leertraject;
  • Informele sfeer en gezellige collega’s;
  • Volledig ingerichte werkplek met sta/zit bureau en een laptop, zodat je hybride kan werken
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een duurzame & internationale organisatie;
  • Benefits at Work, hiermee krijgen Soly medewerkers exclusief hoge kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
  • Elke week wordt er vers fruit op ons kantoor in Groningen bezorgd waar jij als Soly medewerker gebruik van mag maken;
  • Je komt te werken bij een internationale b-corp en hebt leuke vrijdagmiddagborrels met de gezelligste collega’s

Werken aan een mooie toekomst. Het kan.

Ontmoet een paar van je toekomstige collega's

Fana Keuter

Online Marketeer

Marcel Mousset

Visual Designer

Erik Helder

Head of Development

Ron Berkenbosch

Technical Trainer

Gwendy Richard

Teamlead Customer Care

Over Soly
Soly werkt sinds 2013 aan de missie om zonne-energie toegankelijk te maken voor iedereen. Sindsdien zijn we snel gegroeid en hebben we zonnesystemen geïnstalleerd op meer dan 30.000 daken. Soly is een van de toonaangevende zonne-energiebedrijven in Europa en wordt gesteund door Shell en pensioenfonds ABP. We staan bekend om onze hands-on mentaliteit en directe communicatielijnen. We richten ons op de lange termijn en zijn bereid daarin te investeren. Focus op kwaliteit, digital-first mindset en schaalbaarheid is wat ons drijft. We hebben een team van enthousiaste, positieve, intrinsiek gedreven collega's en werken elke dag samen aan een mooie toekomst.

Ben je enthousiast? Leuk!

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit:

Stap 1 >>>

 Meld je aan via onderstaande link 

Stap 2 >>>

Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.

Stap 3 >>>

Is je CV een schot in de roos? Dan beginnen we met een korte telefonische intake.

Stap 4 >>>

Als de eerste verwachtingen kloppen nodigen wij je uit Moet voor een gesprek op ons kantoor in Groningen. De koffie staat klaar.

Stap 5 >>>

Voelen we allebei de energie? Dan ga je door naar een tweede gesprek en maak je kennis met het team.

Stap 6 >>>

Voelt het goed? Dan doen we je een aanbod.
En als je bij ons gaat starten vragen wij een VOG voor jou aan. 

Solliciteer

Wil je ons team komen versterken? Dan horen we graag van je!

Vragen?

Bel of mail onze People & Culture Stagiair Jerom: [email protected] of +31 50 2111706

Goed om te weten:
We volgen onze Hiring Code of ConductTijdens ons selectieproces kijken wij uitsluitend naar de kwaliteiten van kandidaten. Je hoeft dus niet je leeftijd, geslacht, afkomst of een foto van jezelf aan je CV toe te voegen.