Wij willen zonne-energie voor iedereen mogelijk maken en hebben daar creatieve campagnes en actieve online marketing voor nodig.
Met Soly zijn actief in Nederland, Zuid-Afrika, België , UK en Duitsland. En alle marketingactiviteiten worden verzorgd vanuit ons hoofdkantoor in Groningen.
Dus krijg jij energie van het opzetten van nieuwe marketingcampagnes, wil jij verder bouwen aan het ontwikkelen van het merk Soly en ben jij op zoek naar een uitdagende (internationale) stage plek voor je studie? Dan is deze meeloopstage in onze cirkel Marketing & Communicatie perfect voor jou.
De functie
Je bent een energieke, leergierige student die zich graag volle bak inzet voor de missie en visie van Soly.
Door jouw zelfstandige houding weet je snel werkzaamheden op te pakken. De kennis die je gedurende jouw opleiding hebt opgedaan wil je graag in de praktijk toepassen in de richting van online marketing. Social media heeft voor jou geen geheimen en je bent een ster in het bedenken en ontwikkelen van goede (SEO-)content (en wij helpen je hier verder in te ontwikkelen).
Jouw impact
Ondersteunen en (op termijn) beheren van onze social media kanalen;
Jouw profiel
Volgt een HBO opleiding in de richting van (international) Marketing en Communicatie en bent op zoek naar een meeloopstage;
Wat wij jou bieden
Een mooie stagevergoeding van € 250,- bruto per maand;
Werken aan een mooie toekomst. Het kan.
Ontmoet een paar van je toekomstige collega's
Fana Keuter
Online Marketeer
Marcel Mousset
Visual Designer
Erik Helder
Head of Development
Ron Berkenbosch
Technical Trainer
Gwendy Richard
Teamlead Customer Care
Over SolySoly werkt sinds 2013 aan de missie om zonne-energie toegankelijk te maken voor iedereen. Sindsdien zijn we snel gegroeid en hebben we zonnesystemen geïnstalleerd op meer dan 30.000 daken. Soly is een van de toonaangevende zonne-energiebedrijven in Europa en wordt gesteund door Shell en pensioenfonds ABP. We staan bekend om onze hands-on mentaliteit en directe communicatielijnen. We richten ons op de lange termijn en zijn bereid daarin te investeren. Focus op kwaliteit, digital-first mindset en schaalbaarheid is wat ons drijft. We hebben een team van enthousiaste, positieve, intrinsiek gedreven collega's en werken elke dag samen aan een mooie toekomst.
Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit:
Stap 1 >>>
Meld je aan via onderstaande link
Stap 2 >>>
Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Stap 3 >>>
Is je CV een schot in de roos? Dan beginnen we met een korte telefonische intake.
Stap 4 >>>
Als de eerste verwachtingen kloppen nodigen wij je uit Moet voor een gesprek op ons kantoor in Groningen. De koffie staat klaar.
Stap 5 >>>
Voelen we allebei de energie? Dan ga je door naar een tweede gesprek en maak je kennis met het team.
Stap 6 >>>
Voelt het goed? Dan doen we je een aanbod.
En als je bij ons gaat starten vragen wij een VOG voor jou aan.
Wil je ons team komen versterken? Dan horen we graag van je!
Bel of mail onze Corporate Recruiter Elisa Schuil: [email protected] of +31 50 799 7273
Goed om te weten:
We volgen onze Hiring Code of Conduct. Tijdens ons selectieproces kijken wij uitsluitend naar de kwaliteiten van kandidaten. Je hoeft dus niet je leeftijd, geslacht, afkomst of een foto van jezelf aan je CV toe te voegen.