Jij gaat als front- end developer samen met ons super gemotiveerde team zorgen dat alle processen die we bedenken ook getest en gebouwd kunnen worden. We zoeken mensen die gedetailleerd zijn en robuuste API’s en stabiele systemen bouwen die toegankelijk zijn voor iedereen. We zien toekomst in slimme systemen die samen het energieverbruik van huishoudens en bedrijven verduurzamen en hebben daar slimme mensen zoals jij voor nodig.

Alle development werkzaamheden voor de verschillende landen waar we actief zijn (Nederland, België, Duitsland en Zuid-Afrika) worden uitgevoerd vanuit ons hoofdkantoor in Groningen. Het is dus een zeer uitdagende en leuke functie om uit te voeren!

De functie

Als Front-End Developer maak je applicaties en systemen, helemaal op maat en naar wens van jouw collega’s die gebruikt worden in alle landen waar we actief zijn. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe technologieën en softwaretoepassingen. Je brengt hoogwaardige IT-oplossingen in de praktijk en zorgt dat het werkt op een snelle, intuïtieve en stabiele manier. Tevens zorg jij dat het gebruiksvriendelijk is en zorg jij voor de optimale user-experience.

Help je mee met onze missie? Zonne-energie voor iedereen. Het kan.

Dit ga je doen👍

• Bouwen aan het energieplatform van de toekomst;
• De lijnen uitzetten voor de volgende stappen in onze applicaties;
• Wat jij denkt dat nodig is om onze front-ends door te ontwikkelen;
• Kwaliteit borgen door samen met onze andere developers te zorgen dat we geautomatiseerd kunnen testen;
• Monitoren van performance en het squashen van bugs;
• Tools en oplossingen ontwikkelen die onze collega’s en klanten het leven makkelijk maken;
• Een rol spelen in de uitbreiding van ons team.

Wat neem je mee? 

• Je hebt een front-end profiel met een grote interesse voor moderne front-end frameworks en wil graag met de nieuwste technieken werken;
• Minimaal 2-3 jaar ervaring;
• Je ziet jezelf als medior maar wil je graag door ontwikkelen en weet wat je daarvoor nodig hebt;
• Werkt graag samen met product designers, maar weet zelf ook een en ander van goed werkende user interfaces;
• Werkt graag samen met back-end/full-stack developers en weet wat je nodig hebt om je UI’s te laten werken;
• Hebt ervaring met het front-end framework Angular;
• Bouwt liever prototypes dan dat je een hele dag in een brainstormsessie zit;
• Reduceert graag complexiteit, cross-team issues en kan een juiste balans vinden tussen het leveren van kwaliteit en het houden van momentum;
• Wil je workflow het liefst geautomatiseerd hebben en je hebt een passie voor het samen werken aan software;
• Het is een pré als je ervaring hebt als product designer.

Dit geven wij jou🎁

• Een bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding, kwaliteiten en ervaring;
• 25 vakantiedagen en optie om 5 dagen bij te kopen
• Extra verlof voor vrijwilligerswerk
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer, deze krijg je vanaf 10 kilometer met een maximum van 30 km enkele reis.
• Pensioenregeling bij A.S.R. en 8% vakantiegeld
• Fietsregeling bij Lease a Bike met extra bijdrage van 25 euro
• Sportregeling via Bedrijfsfitness met extra bijdrage van 5 euro
• Hoge kortingen op mode, elektronica, en dagjes uit via Benefits at Work
• Onze zonnepanelen huren met flinke korting
• Gratis vers fruit op kantoor
• Volledig ingerichte werkplek met sta/zit bureau en een laptop, zodat je hybride kan werken
• Werken bij een internationale duurzame organisatie met de gezelligste collega’s

Over Soly

Soly werkt sinds 2013 aan de missie om zonne-energie voor iedereen toegankelijk te maken. Sindsdien zijn we snel gegroeid en hebben we zonnesystemen geïnstalleerd op meer dan 22.000 daken. Soly is een van de toonaangevende zonne-energiebedrijven in Europa en wordt gesteund door Shell en pensioenfonds ABP. We staan bekend om onze hands-on mentaliteit en directe lijnen. Wij richten ons op de lange termijn en zijn bereid hierin te investeren. Focussen op kwaliteit, digital first mindset en schaalbaarheid is wat ons drijft. We hebben een team van enthousiaste, positieve, intrinsiek gedreven collega’s en werken elke dag samen aan een zonnige toekomst. 

Ben je enthousiast? Leuk! Zo ziet het proces eruit:

Let op: in de periode van 1 september t/m 24 september is onze Recruiter afwezig. Na 25-9 zullen wij jouw sollicitatie dus in behandeling nemen. 

1. Na jouw sollicitatie via onderstaande link nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op.
2. We beginnen met een telefonische intake.
3. Kloppen de eerste verwachtingen? Dan kom je op eerste gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We checken samen met jou hoe je matcht met de gevraagde kwaliteiten, ervaring en motivatie.
4. Voelen we allebei de energie? Dan ga je door naar een tweede gesprek waarin we graag jouw visie op het ontwikkelen van software horen. Een demo, van iets waar je trots op bent, is daarbij zeker een punt op de agenda.
5. Tenslotte nodigen wij je (indien gewenst) voor een dag(deel) uit om hier aan een leuke case te werken en aansluitend collega's te ontmoeten. Voelt het goed? Dan doen we je een aanbod. ✍
6. We vinden het belangrijk dat alle nieuwe medewerkers voor ingang van de arbeidsovereenkomst een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. Deze zullen wij daarom voor de start van jouw dienstverband voor jou aanvragen.
   

Goed om te weten:

Tijdens ons selectieproces kijken we uitsluitend naar kwaliteiten van de kandidaten. Je hoeft daarom ook niet je leeftijd, geslacht, afkomst of een foto van jezelf aan je CV toe te voegen. We volgen hiermee onze Hiring Code of Conduct.

Heb je vragen?

Bel of mail onze Corporate Recruiter Elisa Schuil, zij helpt je graag verder! 
050-7997273 of [email protected] 

Let op: In de periode t/m 24 september is Elisa afwezig, vragen kunnen via de mail gesteld worden en zullen na 25-9 beantwoord worden. 

Wij zijn een B Corp: Business as a force for good

Duizenden huishoudens en bedrijven stappen jaarlijks met ons over op zonne-energie. Daarmee is niet alleen onze duurzame impact groot, maar hebben we ook een keten die grote impact heeft op de aarde en talloze (direct of indirecte) betrokkenen. Als B Corp doen we alles om te zorgen dat deze impact voor onze klanten, medewerkers, fabrieksarbeiders, het milieu en alles waar we verder invloed op hebben, positief is.

B Corp zijn is hard werken, maar zorgt ervoor dat we altijd kritisch zijn op onszelf en het beste in Soly naar boven halen. Wij stellen hoge eisen aan onszelf, zoals je bijvoorbeeld leest in ons Climate Action Report. Maar juist van die uitdagingen krijgen wij energie.